为构建更加和谐的警民关系,伊庄派出所结合工作实际,进一步加强内务管理,提高队伍素质和工作环境,促进工作上水平、上台阶。

　　一是加强警务车辆管理。所长金东多次早会和座谈会上强调警车管理规定,狠抓本单位警车使用与管理,非执行任务期间一律不准将警用车辆停放在饭店门口、娱乐场所门前,不准着便装驾驶警车,非执行紧急任务不准使用警用器具,违者给予严肃处理。

　　二是抓好警容风纪管理。利用早会、民警座谈等多种形式,加强对民警的思想教育,要求全体民警严格搜照《公安机关人民警察着装管理规定》着装,严整警容,仪表端装。教育民警从一言一行入手,树立人人是窗口,个个是形象的理念,切实转变工作作风。强化对民警警容风纪的监督,规范民警警容风纪和行为举止,树立良好形象。

　　三是加强值班备勤工作。严格落实24小时值班备勤和领导带班等有关工作制度,加强值班备勤工作。进一步畅通信息渠道,要求全体民警保持24小时通信畅通,随时随地处于待命状态,做到紧急情况下快速反应,随叫随到,随时进入工作岗位,随时应对和处置突发事件。

　　四是提高所内工作环境。所内民警始终保持办公室的整洁,打造更好的为百姓服务的环境。要求办公室桌面上只有电脑、正在使用材料和烟缸,使群众到民警办公室时感受到公安民警的干净利落,进一步提升警察在人民心目中的形象。